Karriere im Salzlandcenter

Unsere Vision, Ihre Destination – Bernstein Hotels & Resorts

„Wir für unsere Region“ – das Credo des Familienunternehmens Bernstein Hotels & Resorts.

Unter den Werten der Nachhaltigkeit und Regionalität strebt unsere Hotelkette danach, Menschen für den Osten Deutschlands als Tourismusdestination mit vielfältigen Freizeit- und Übernachtungsangeboten zu faszinieren. Unsere vier individuellen und liebevoll eingerichteten Häuser erzählen die Geschichte des echten Bernsteins.

Als junges und schnell wachsendes Unternehmen gleicht bei uns kein Tag dem anderen. Unsere Konstante sind die Visionen, die wir vereinen und gemeinsam realisieren. Werden Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte und wachsen Sie mit uns. Finden Sie Ihre berufliche Destination bei den Bernstein Hotels & Resorts als

Mitarbeiter Hotelrezeption/Front Office (m/w/d)

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung an karriere@bernsteinhotels.de.

Ihre Einsatzmöglichkeiten

• Bernstein Salzlandcenter

Ihr Wirkungsbereich

• Freundliche Betreuung unserer Gäste von der Begrüßung bis hin zur Verabschiedung
• Professionelle Durchführung der Ein- und Auscheckprozesse
• Entgegennahme sowie Gegenprüfung von Reservierungen
• Gastgeber und Ansprechpartner für Fragen und Auskünfte
• Koordination individueller Gästewünsche und professionelles Beschwerdemanagement
• Einblicke in das Aufgabengebiet der Rezeptionsleitung mit Option der langfristigen Übernahme dieser Position

Ihr Profil

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung der Hotellerie mit
• Gast- und Serviceorientierung stehen bei Ihnen an erster Stelle
• Ihre Empathie und Ihre Kommunikationsfähigkeit in deutscher sowie englischer Sprache helfen Ihnen dabei, auf individuelle Wünsche unserer Gäste eingehen zu können
• Sie schätzen selbstständiges Arbeiten ebenso sehr wie die Arbeit im Team
• Ihre Einsatzzeiten lassen sich mit den Arbeitszeiten der Hotellerie vereinen

Ihre Vorteile

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Teil- bis Vollzeitanstellung
• Familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
• Kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit
• Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in der gesamten Hotelgruppe
• Individuelle Weiterentwicklungs- und Transfermöglichkeiten in einem jungen und wachsenden Unternehmen